Wednesday, December 28, 2011

Re: RG2011... Maksud sebenar sistem SBPA bg kakitgn kerajaan..Betol ker?

 

Assalamualaikum w.b.t.,

Perghh...

Baru ni masa kat surau ada terdengar beberapa kakitangan kanan kerajaan berbincang... kita pun tumpang mendengarlah.... Gred depa ni 52 & 54... he!5 Yang gred 54 sorang tu cakap dia terus sign entah apo koa bondo nya SBPA agree sebab bila sign kenaikan gaji RM5500.00 so dia tak pertikaikanlah. Katanya, apa-apa pun sign dululah... Yang gred 52 dan 54 yang lain tu pun kata mereka semua sign sebab kenaikan tinggi.... tu gaji tau bukan elaun..... aku tak taulah benar atau tidak telinga aku dengar ni... He!5 dekat tempat teman ni ada 5 orang Jusa.... Gred 52 tu kira lebih 30 orang.... he!5 tu tak kira dengan specialist Medical Dr. Senior Engineer lagi tu....

Patutlah wa... tengok masa kenaikan 2 tahun lepas bersepah kat sini tukar keta dan renovate rumah..... ni kenaikan baru ni he!5 dah nampak kelibat-kelibat yang test drive keta jenama eropa dan dok ngukur laman rumah.... Dasat gak kherjo gomen ni yoooo.....

Wassalam.


From: Mat Rock <matrock_e1@yahoo.com>
To: "respeks_group@yahoogroups.com" <respeks_group@yahoogroups.com>
Sent: Thursday, December 29, 2011 11:30 AM
Subject: Re: RG2011... Maksud sebenar sistem SBPA bg kakitgn kerajaan..Betol ker?

 
RELAX LA BRO.. KITA DISKUS DGN CARA RASIONAL.. BUKAN EMOSIONAL.. LU ASYIK NK MENEMPELAK ORG JER!
OK.. KITA DISKUS PASAL EXIT POLICY DULU.. MULA-MULA JPA TETAPKN MEREKA YG DPT KPI BELOW THAN 70% SBNYK 3X BERKEMUNGKINAN BESAR AKAN DIBUANG KERJA.
ALHAMDULILLAH SEKARANG JPA TETAPKAN MEREKA YG DPT 65% KE BAWAH SBNYK 3X, BARU AKN DIBERI EXIT POLICY.. 5% TU BNYK BEZANYA BRO!
PASAL KENAIKAN PANGKAT PLAK.. MENGIKUT JBTN WA, KPI ADA 3 BHGN. PD BHGN 2 DIPECAHKN LG KPD 2 BHGN IAITU (I) KPI UMUM (AKTIVITI & DISIPLIN) & (II) KPI KHUSUS (PENGHASILAN KERJA)
MENGIKUT JBTN WA AKTIVITI DILETAKKAN DLM KPI UMUM.. YG NI XDE MASALAH.. BNYK AKTIVITI, KURSUS ATAU MENJADI AJK DAN DISIPLIN TIP-TOP MAKA DPTLAH FULL MARKS..
MASLAHNYA PD BHGN KPI KHUSUS.. KT SINILAH PEGAWAI ATASAN BOLEH 'MAIN MARKAH KITA'..
INI KPI JBTN WA.. JBTN LU WA X TAULAH CAMNER!
CUEPECS BISING SBB JPA TAK LANTIK WAKIL CUEPECS DLM MERANGKA SBPA.. KENAPA MASA BUAT SSB & SSM DULU DIORG LANTIK WAKIL CUEPECS TETAPI UTK SBPA TIDAK?
BUKAN KE KT SITU KITA DH NAMPAK SESUATU TAK KENA?
KITA PUN TAK MAHU CUEPECS HANYA BERPERANAN UTK MINTA BONUS PD AKHIR THN JE!
DH NAMPAK SITUASI CUEPECS PD MASALAH NI?
DI JPA TU KEBANYAKAN MEREKA BERJWTN JUSA.. SBPA NI SEBENARNYA LEBIH MENGUNTUNGKAN MEREKA JER SEBENARNYA.. TP UTK 'MENGHALALKAN' CARA TU,'KEMANISAN' DIBERI SIKIT KPD STAF SOKONGAN & PROFESIONAL UTK DIRASA..
YUSRI.. LU KERJA JPA KER?? HE.. HE.. HE..
 
 
 
Rock sokmo..

From: yusri khatib <yusri762002@yahoo.com>
To: respeks_group@yahoogroups.com
Sent: Thursday, December 29, 2011 3:39 AM
Subject: Re: RG2011... Maksud sebenar sistem SBPA bagi kakitangan kerajaan..Betol ker?
 
dalam jabatan aku, ada my cpd. dalam tu semua aktiviti seseorang pekerja direkodkan. tak sampai tahap, maka pergerakkan gaji akan terjejas. itu sistem yang ad sekarang ni. tapi tak tau la kot2 sistem jabatan mat rock ni hanya main cakap mulut je. cukup tahun isi borang sasaran keje.
 
SBPA ni, masalah utama cuepacs adalah mereka tidak dipanggil untuk berbincang. tu je.
 
kalau hanya takat tidak dipanggil. nampak sangat takde fungsi cuepacs. hanya untuk minta bonus tiap akhir tahun je.
 
nak tanya mat rock, apa kelemahan pada sistem ni tentang exit policy dan kenaikkan pangkat?? dan apa agenda tersembunyi seperti yang mat rock katakan tu?? --- 11/12/26 (월)에 Mat Rock <matrock_e1@yahoo.com>님이 쓰신 메시지:

보낸 사람: Mat Rock <matrock_e1@yahoo.com>
제목: Re: RG2011... Maksud sebenar sistem SBPA bagi kakitangan kerajaan..Betol ker?
받는 사람: "respeks_group@yahoogroups.com" <respeks_group@yahoogroups.com>
날짜: 2011년 12월 26일 (월요일) 오후 1:53

 
SBPA NI BUKAN SETAKAT UMUR PERSARAAN JE.. IA MERANGKUMI PELARASAN GAJI.. KENAIKAN GAJI.. PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN.. MODUL BARU PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN.. KENAIKAN PANGKAT.. EXIT POLICY.. BNYK BENDA LAIN LAGI!
MAKSUD KAPCAI_RACING TUBERKAITAN DGN EXIT POLICY & KENAIKAN PANGKAT.. ADA KELEMAHAN PD SISTEM TU..
CUEPECS DH JALANKN TANGGUNGJWB MEREKA.. TANPA CUEPECS SUSAH GAK PENJAWAT AWAM!
MASALAHNYA.. JPA KALI NI BUAT SISTEM NI TANPA MELANTIK WAKIL CUEPECS DLM JAWATANKUASA..
MASA NK BUAT SSM & SSB, DIORG LANTIK WAKIL CUEPECS JD AJK.. TP KALI NI TAK..
MCM ADA HIDDEN AGENDA ATAU UTK MENGUNTUNGKN PIHAK TERTENTU
BG MEREKA YG TAK TAU HUJUNG PANGKAL.. X PAYAH LAH NK KOMEN PASAL MASALAH NI.. 
 
 
Rock sokmo..
From: tg nurul asyikin <tengku_3110@yahoo.com>
To: "respeks_group@yahoogroups.com" <respeks_group@yahoogroups.com>
Sent: Saturday, December 24, 2011 9:05 PM
Subject: Re: RG2011... Maksud sebenar sistem SBPA bagi kakitangan kerajaan..Betol ker?
 
kesimpulannya jgn mintak naikan lagi tempoh persaraan...55thn sudah laa..dah elok laa tu kasi chances kat generasi baru pulak..padam muka sape suh mntk naikan tempoh persaraan...dah wujud system SBPA sape yg rugi...
From: yusri khatib <yusri762002@yahoo.com>
To: respeks_group@yahoogroups.com
Sent: Friday, December 23, 2011 9:19 AM
Subject: Re: RG2011... Maksud sebenar sistem SBPA bagi kakitangan kerajaan..Betol ker?
 
nak duk dalam aircond.... blaja pandai2 laa. kalau bodoh, duk bawah kipas je la. duk dengki dengan orang atas buat apa. dia naik banyak sesuai dengan apa yg dia ada. kelulusan, pengalaman.
 
nak harap kesatuan?? kita duk bayar elaun mereka, tapi apa sumbangan meraka pada ahli?? mesyuarat sana sini. tapi habuk pun tadak. --- 11/12/19 (월)에 kak_ira001@yahoo.com <kak_ira001@yahoo.com>님이 쓰신 메시지:

보낸 사람: kak_ira001@yahoo.com <kak_ira001@yahoo.com>
제목: Re: RG2011... Maksud sebenar sistem SBPA bagi kakitangan kerajaan..Betol ker?
받는 사람: respeks_group@yahoogroups.com
날짜: 2011년 12월 19일 (월요일) 오후 2:24

 
Cuba tanya kat org dlm yg keje kat treasury maksud sbnr dibuat sistem ni.. Adoyai... Semenya tutup lubang korek lobang punya sistem... Org ats gak yg braircond.. Org bwh tetap kena brkipas... Memang baik punye... X lama lagi kompem umor persaraan jadi 65.. Tgk r x caya 5 or 6 thn lagi... Cehhhhh...
Sent by Maxis from my BlackBerry® smartphone
From: yusri khatib <yusri762002@yahoo.com>
Sender: respeks_group@yahoogroups.com
Date: Sun, 18 Dec 2011 11:32:31 -0800 (PST)
To: <respeks_group@yahoogroups.com>
ReplyTo: respeks_group@yahoogroups.com
Subject: 답장: RG2011... Maksud sebenar sistem SBPA bagi kakitangan kerajaan..Betol ker?
 
sitem bodek?? sebenarnya orang yang macam kamu laa patut dibuang, takde positif. nak cari salah orang je. buat la keje tu elok2.
baik bodek dari duk ngata orang dan tak buat kerja. --- 11/12/16 (금)에 kapcai_racing1 <kapcai_racing1@yahoo.com>님이 쓰신 메시지:

보낸 사람: kapcai_racing1 <kapcai_racing1@yahoo.com>
제목: RG2011... Maksud sebenar sistem SBPA bagi kakitangan kerajaan..Betol ker?
받는 사람: respeks_group@yahoogroups.com
날짜: 2011년 12월 16일 (금요일) 오전 5:04

 
Salam sume...percaya atau tidak...tup tap..dh sampai ke penghujung tahun  2011...bagi semua kakitangan kerajaan bermula satu sistem baru yang dikenali sebagai namaSBPA...
Percaya atau tidak, setelah meneliti pekeliling dalam sistem tersebut terdapat berbagai unsur yang telah diguna pakai pada suatu ketika dahulu...
SBPA yang membawa maksud ....Sistem Bodek PegawaiAtasan....betul ker?
harap ada komen2 dari sahabat kita diluar sana....


__._,_.___
Recent Activity:
" Minuman para Anbia :  http://higoat-2009.blogspot.com/"

" Anda masih mencari jodoh? Lawati http://www.myjodoh.net"

" Kertas Soalan Ramalan Matematik 2010 :  http://maths-catch.com/exam"

" Kedai Maya : http://halawahenterprise.blogspot.com/"

" Blog Sahabat RG : http://azwandengkil.blogspot.com"

Terima kasih kerana sudi bersama kami. Untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang ReSpeKs Group, sila ke : http://respeks-group.blogspot.com.
Segala email yang tersiar melalui Respeks Group adalah tanggungjawab penulis asal email. Owner atau moderator tidak bertanggungjawab ke atas setiap email yang disiarkan dan sebarang dakwa dakwi tiada kena mengena dengan moderator group.

MARKETPLACE

Stay on top of your group activity without leaving the page you're on - Get the Yahoo! Toolbar now.

.

__,_._,___

No comments:

Post a Comment