RG2011... Fw: Kemajuan teknolgi digital,beban kerja cikgu lagi banyak.

 



 

Kemajuan teknolgi digital,beban kerja cikgu lagi banyak.

telokbakong.blogspot

sisibukit.blogspot.

Posted by mantaro

Kemajuan teknologi digital,beban kerja guru lagi banyak bukan bertambah sedikit.Pembantu guru tidak sampai-sampaipun.

PETALING JAYA: Beban kerja terhadap pekerja di Malaysia dijangka meningkat dengan kemajuan teknologi digital di tempat kerja di samping majikan yang lebih berminat untuk mengambil pekerja yang mahir dalam beberapa bidang.

Kajian terbaru oleh firma perkhidmatan pengambilan tenaga kerja dan sumber manusia global menunjukkan sembilan daripada 10 pekerja mengjangkakan kerja mereka akan lebih mencabar dalam tempoh lima tahun akan datang.

Menurut laporan terkini daripada Randstad Workmonitor, responden menjangkakan suasana tempat kerja yang lebih baik ddi Malaysia berbanding responden di Singapura (80%), Hong Kong (73%), Australia (73%) dan New Zealand (82%).

Kajian yang dijalankan ke atas 405 responden, turut mendapati 95% pekerja di Malaysia bersedia untuk meningkatkan kemahiran mereka bagi mengikut peredaran masa.

Pengarah Randstad Malaysia, Jasmin Kaur berkata majikan kini memberi penekanan terhadap pendidikan, pengalaman, kemahiran sosial dan digital.

"Dengan organisasi menjadi semakin kompleks, pekerja kini diharapkan bukan sahaja dapat memberi persembahan terbaik malah mampu melakukan lebih daripada satu kerja pada satu-satu masa," katanya.

Jasmin berkata kadar tersebut memberi kesan kepada sasaran Malaysia untuk menjadi negara berpendapatan tinggi menjelang 2020.

Pengarah Eksekutif Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF) Shamsuddin Bardan turut bersetuju dengan hasil laporan berkenaan.

"Suka atau tidak, inilah perkembangan terbaru disebabkan tuntutan dunia perniagaan pada hari ini," katanya sambil menambah pekerja senior juga terpaksa menyesuaikan diri dengan perkembagan dunia digital dan menjadi jalan penghubung pada era masa kini.

Jasmin berkata kajian tersebut turut mendapati kebanyakan responden percaya majikan mereka meletakkan kepentingan kemahiran digital ditahap yang lebih utama berbanding lima tahun lalu.

"Dengan media sosial menjadi sebahagian daripada dunia bisnes pada hari ini, kebanyakan pekerja lebih selesa menggunakan medium seperti Twitter dan LinkedIn yang dapat membantu pekerja kekal berhubung dan tahu perkembangan semasa dalam industri pada hari ini.

"Setiap syarikat mempunyai tahap penilaian yang berbeza terhadap pekerja mereka. Pekerja dijangka akan diminta bekerja lebih masa bagi memenuhi kehendak pelanggan seperti yang dikehendaki," katanya.

Shamsuddin turut berkongsi pandangan yang sama, beliau berkata adalah menjadi satu keperluan pekerja dapat dihubungi setiap hari sama ada selepas waktu pejabat atau ketika mereka sedang bercuti.

Bagaimanapun, beliau berkata pekerja mengakui bahawa perlu ada imbangan antara kerja dan kehidupan peribadi mereka.

"Mudah dihubungi tidak bermakna anda perlu bekerja 24 jam, tujuh hari seminggu."

Beliau berkata pekerja juga tahu majikan akan gembira apabila mereka lebih produktif.

Sementara itu, Setiausaha Agung MTUC, Abdul Halim Mansor said berkata organisasi tersebut menentang budaya kerja yang meminta pekerja bekerja pada hari cuti atau selepas waktu pejabat.

Beliau berkata Akta Pekerja Malaysia menetapkan hari cuti adalah satu keperluan kepada pekerja. "Walaupun ia merupakan tuntutan kerja , hak kakitangan mendapat rehat mencukupi wajar dihormati," katanya.

Abdul Halim berkata budaya kerja sedemikian akan memberikan kesan negatif kepada keluarga dan komuniti.

Beberapa pengurus syarikat memberitahu The Star, budaya kerja dan kedudukan seseorang pekerja akan menentukan sama ada dia perlu bertugas mengikut keperluan pada hari cuti atau tidak.

"Bagi mereka dalam bidang pengurusan, memang tidak ada jalan keluar," kata pengurus bahagian sumber manusia sebuah syarikat multinasional di Kuala Lumpur.

Seorang lagi pengurus yang enggan dikenali berkata, terpaksa bekerja selama 24 jam sehari merupakan perkara biasa.

"Syarikat memberikan telefon pintar jadi mereka boleh dihubungi pada bila-bila masa sahaja," katanya.

Kajian yang dijalankan pada 17 Julai dan 5 Ogos turut mendapati, 77% rakyat Malaysia berpuas hati dengan dengan majikan mereka berbanding dengan Singapura 56%, 47% di Hong Kong dan 44% di Jepun.

Jasmin berkata persekitaran kerja yang menyeronokkkan, pucuk pimpinan yang efektif dan perkembangan kerjaya merupakan sebab rakyat Malaysia berpuashati dengan majikan mereka.

Kajian kuantitatif tersebut dijalankan secara online.

Responden berusia antara 18 hingga 65 tahun dengan waktu bekerja minimum 24 jam setiap minggu bagi setiap pekerjaan berbayar.

Randstand mengeluarkan laporan kajian tersebut empat kali setahun. sumber

 

 

Guru: Waktu bekerja tak keruan, mesyuarat tak perlu

 

telokbakong.blogspot

blog-hangit.blogspot

Posted by hangit

 

Suara rintihan atau isu  para guru sering kedengaran sejak berpuluh tahun tetapi sehingga kini tidak pernah selesai. Memang tidak dinafikan ada tindakan penyelesaian diambil tetapi ianya banyak yang bersifat ad hoc dan political. Berbagai kajian telah dijalankan oleh KPM sendiri misalnya tentang beban kerja guru tetapi penyelesiannya bukan mereka meringankan beban malah ditambahkan lagi beban  kerja hingga lebih berganda. Lebih ironi lagi ialah tidak ada satu badan atau kesatuan pun yang bertindak atau mewakili semua guru. Sebagai contoh NUTP dan  KGLM selaku kesatuan yang disertai oleh ramai guru hanya memperjuangkan guru-guru lepasan maktab sahaja. Oleh kerana projek pensiswazahan guru, maka lulusan maktab telah dinaikkan status mereka secara 'magic' dan automatic kepada siswazah. Laluan kenaikan pangkat bagi golongan  mereka lebih mudah dan pendek iaitu formula 8: 8: 5 berbanding dengan guru siswazah dengan formula 'time-based' 8: 8: 6: 3. Mereka juga berjaya'melangkah kepala' guru-guru berijazah tulen walaupun yang 'super senior' dalam urusan kenaikan pangkat seperti menjadi GPK, pegawai di PPD, JPN, KPM  dan menjadi Pengetua. Lalu kesatuan-kesatuan ini terus menuntut keistimewaan mereka sebagai siswazah pula dengan 'mengabaikan' lulusan siswazah yang sebenar.

Terlalu banyak isu keguruan yang tidak selesai dan scenario ketidakadilan yang berlaku dalam profesion ini tidak pernah disuarakan oleh mana-mana pihak secara pro aktif. Akibatnya golongan-golongan ini berterusan  teraniaya tanpa pembelaan. Kita ingin mengenengahkan beberapa isu yang berkaitan. Antaranya ialah masa kerja guru, beban kerja yang semakin bertambah, Pengetua/Guru Besar yang tidak kompeten, sistem kenaikan pangkat yang tidak adil, Kursus Upskilling guru, situasi tempat kerja yang tidak kondusif dan  kekurangan peralatan ICT dan ABM .

Dalam semua profesion, hanya keguruan sahaja yang tidak ada ditetapkan masa kerjanya.  TIDAK ADA SATU PIHAK pun yang memperjuangkan hak-hak guru dalam hal ini. Pada November 2012 kerajaan telah mengumumkan  sistem waktu bekerja 9 jam untuk para guru dimana Pahang, Melaka, Johor dan Sarawak telah menjadi negeri perintis selama enam bulan sebelum ianya diperluaskan ke seluruh Malaysia. Oleh kerana mendapat tentangan dari komponen Pakatan Rakyat dan dari Kesatuan Guru,  pada 28hb November 2012, Timbalan, Perdana Menteri merangkap Menteri Pelajaran telah membatalkan perlaksanaan sistem ini.  Sebagaimana kerajaan pernah mengumumkan penghapusan yuran sekolah  dalam bajet 2008, para ibubapa terpaksa membayar sejumlah wang yang berkali ganda dari jumlah yuran sekolah itu sendiri. Perkara yang sama berlaku pada masa kerja guru. Sebelum 2012, kebanyakan guru sekolah menengah harian biasanya balik pada jam 2.30 petang. Sejak awal 2012, terdapat pengetua yang mengarahkan guru bekerja sehingga jam 3 petang.  Malangnya guru hanya balik pada jam 3 petang Itu hanya untuk satu atau kadang-kadang 2 hari sahaja dalam seminggu. Selebihnya mereka pulang sehingga lewat jam 6.00 petang .  Di bawah ini dipaparkan jadual untuk menjelaskan pernyataan kami.

MASA KERJA GURU SELEPAS TAMAT WAKTU PERSEKOLAH  JAM  2.30 PM

Perkara Hari	Aktiviti selepas tamat sesi  Pengajaran dan Pembelajaran (P&P) ) pada  2.30pm  dari Isnin hingga Khamis	Waktu	Nota
Isnin	Mesyuarat  dengan Pengetua setiap  Isnin dengan agenda yang karut marut dan salahguna kuasa memaksa guru hadir hingga lewat petang.	3.00-5.00pm (atau 5.45 pm)	Pembelajaran bermula pada jam 7.30 tapi guru datang seawal jam 7.00am
Selasa	Kokurikulum (1 Sukan 1 Pelajar) @ Mesyuarat Guru.	3.00- 5.00pm	Bergantung kepada sekolah. Ada sekolah yg melaksanakannya pada hari lain.
Rabu	Kokurikulum  (Badan Beruniform @ Kelab dan Persatuan)	1.50pm – 3.30pm	Ada sekolah melaksanakan nya pd 1.50 – 4.30pm
Khamis	Mesyuarat hal ehwal sekolah seperti mesyuarat pantia, AJK kecil, koperasi dll	3.00 – 4.30	Hampir setiap minggu sehingga Oktober
Jumaat	Perjumpaan dgn pelajar/kelas tambahan	3.00 – 4.00	Sekurang2nya 1 kali dalam sebulan.
Sabtu	Latihan Dalam Perkhidmatan (LADAP), Kelas Tambahan, Sukan, Gotong Royong, Aktiviti In-House Training, Taklimat, Perjumpaan dengan PPD @J PNP  dll.	8.00am  -12.00 @ 1.00pm	Sekurang2nya 1 kali sebulan dan ada sekolah yang memaksa guru datang sehingga 3 kali sebulan.

 

Jadi secara puratanya guru bekerja selama  10 jam dari Isnin hingga Khamis. Ini belum diambilkira kerja yang dibawa pulang ke rumah. Kita boleh rumus sendiri dari jadual kerja bagi pengendalian PBS dalam jadual seterusnya.

Kesan-kesan kepada pertambahan waktu kerja antaranya ialah:

Secara teorinya minda para guru akan lega sebaik sahaja mereka keluar dari pintu pagar sekolah. Oleh kerana pulang lebih lewat, mereka akan berfikir tentang banyak perkara khususnya guru perempuan iaitu tanggungjawab pada suami dan anak-anak. Ini mengakibatkan gangguan psikologi kepada guru dalam bentuk stress atau tension kerana beban kerja yang makin bertambah dan tekanan kerana tidak dapat melaksanakan tanggungjawab sebagai suami/isteri secara normal.

Guru terpaksa berbelanja lebih membayar kepada 'baby sitter' setinggi RM15 bagi setiap tambahan 1 jam selepas jam 3 petang sebagaimana hari-hari biasa.

Apabila pulang sama (malah lebih lewat) dari waktu pejabat, jalanraya yang sesak pada 'peak hour' menyebabkan guru lewat sampai ke rumah. Solat Asar dilakukan di penghujung waktu.

Oleh kerana kami tiba lewat ke rumah, rutin kehidupan di luar kami hampir musnah. Jogging, bawa anak makan angin petang, berkebun dan sebagainya sudah sukar untuk dilakukan.

Pengetua-pengetua  yang berkursus di Institut Aminudin Baki (IAB) seolah-olah di 'brainwash' oleh IAB agar melaksanakan perjumpaan satu hari dalam seminggu dengan guru-guru semata-mata mahu mendengar celoteh KATUN mereka yang membosankan dan tidak berfaedah. Ironinya perjumpaan ini mengambil masa sehingga 3 jam. Kandungan perjumpaan berkisar  sekadar mendengar motivasi dungu yang tidak bermutu dan meminta para guru berkongsi ilmu yang tidak kami minta dan hargai sama sekali. Perjumpaan/mesyuarat ini hanya boleh berakhir dalam masa 15 – 30 minit sahaja. Tetapi aduan  rakan-rakan dari sekolah-sekolah yang lain adalah senada iaitu pengetua banyak cakap merapu dan tidak ada  walaupun 'basic skill' dalam mengendalikan mesyuarat.Oleh itu para guru merasa tertekan duduk berjam-jam dalam mesyuarat.

Bagi Pentaksiran Berasaskan Sekolah (PBS) pula, guru memperuntukkan sekurang-kurangnya 2 jam bagi menyelesaikan tugasan mereka setiap minggu. Ini tidak diambilkira masa yang digunakan oleh mereka dirumah. Di bawah ini adalah jadual masa kerja guru dalam  pengendalian PBS bagu satu (1) kelas. Seorang guru biasanya diberi dua (2) sehingga empat(4) kelas PBS.

PERUNTUKAN MASA GURU DALAM PENGURUSAN PBS BAGI SATU KELAS

(PURATA 30 PELAJAR)

Perkara	Menggubal/Menyiapkan/ Mengetip (stapler) dan Menyusun Soalan	Menanda/Memeriksa soalan dan mengesahkan penglibatan pelajar dalam PBS( 10minit untuk setiap kertas/pelajar)	Memasukkan Eviden Pelajar ke dalam fail	Mendaftar /Key-In Pencapaian Pelajar Ke dalam Sistem SPPBS
Masa	2 jam	30 x 10 = 300min / 5 jam	5minit x 30 = 150 minit / 2 jam 30 minit.	Sepanjang 2012, kami mengambil masa sehingga 2 hari utk 1 kelas kerana capaian internet yang lemah.
Nota	Jika guru itu mengajar 4 kelas, darabkan 30 org pelajar  (30x4 = 120 org  pelajar)

5. Kelemahan-kelemahan PBS yang tidak didedahkan ialah:

Kemudahan ICT sekolah amat mendukacitakan. Dalam sebuah sekolah yang purata bilangan gurunya ialah 80 orang, hanya ada dua(2) atau tiga (3) desktop sahaja. Oleh itu hampir SEMUA guru menggunakan laptop/harta mereka sendiri untuk menjalankan kerja kerajaan. Malangnya kerajaan sanggup bagi laptop percuma pada pelajar dan membiarkan guru dalam kerumitan mereka sendiri. Hanya profesion guru sahaja di mana mereka terlalu banyak menggunakan wang dan harta sendiri untuk buat kerja kerajaan.

Oleh kerana guru tidak dibenarkan mencari pendapatan sampingan, mereka terpaksa meminjam untuk membeli laptop bagi melaksanakan tugas yang dibebankan kepada mereka. Harga laptop RM1500- RM2000., guna kad kredit atau hutang dan bayaran bulanan sehingga RM60 sebulan.

Capaian internet/schoolnet yang amat lemah menyebabkan guru terpaksa guna streamyx atau broadband. Bayaran sebulan ialah dari RM48 hingga RM148 sebulan.

Peruntukan masa yang terlalu lama oleh guru untuk mendaftar pencapaian pelajar secara online (kerana capaian internet yang lemah) dan pengurusan PBS yang lainnya menyebabkan mereka terpaksa melaksanakan sebahagian kerja ini di rumah. Sebagaimana yang pernah didedahkan dalam akhbar, kami terpaksa berjaga sehingga jam 3 atau 4 pagi untuk menyelesaikan kerja-kerja PBS.

Kesan kepada situasi ini ialah terjejasnya sistem rumahtangga dan  hubungan suami isteri sehingga membawa kepada pertengkaran. Masa yang selama ini dihargai dengan membelai anak-anak sudah berkurangan dan berlaku pertelingkahan suami isteri kerana  isteri (guru) terpaksa tidur lewat dan  mengabaikan anak/suami kerana PBS.

Kami pernah menghantar email kepada pihak Kementerian dan NUTP tetapi respon mereka sekadar menyiasat sahaja dan tiada tindakan. Nampaknya seolah-olah ada agenda yang tersirat dari KPM yang memang berhasrat untuk melaksanakan sistem kerja 9 jam secara senyap-senyap. Malangnya tidak ada mana-mana badan yang berani menyuarakan keadaan ini.  Sebenarnya perkara ini bukan sahaja berlaku di Kuantan malah seluruh Malaysia. Oleh yang demikian, kami amat berharap pihak tuan dapat melakukan sesuatu bagi kebaikan semua guru yang selama ini tidak mendapat perhatian serius dari pihak yang berkenaan.

- Guru Kuantan
 

 

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

Visit Your Group

" Minuman para Anbia :  http://higoat-2009.blogspot.com/"

" Anda masih mencari jodoh? Lawati http://www.myjodoh.net"

" Kertas Soalan Ramalan Matematik 2010 :  http://maths-catch.com/exam"

" Kedai Maya : http://halawahenterprise.blogspot.com/"

" Blog Sahabat RG : http://azwandengkil.blogspot.com"

Terima kasih kerana sudi bersama kami. Untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang ReSpeKs Group, sila ke : http://respeks-group.blogspot.com.
Segala email yang tersiar melalui Respeks Group adalah tanggungjawab penulis asal email. Owner atau moderator tidak bertanggungjawab ke atas setiap email yang disiarkan dan sebarang dakwa dakwi tiada kena mengena dengan moderator group.

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use • Send us Feedback

.

__,_._,___